*Mô tả công việc:
- Tiếp nhận yêu cầu và triển khai công tác tuyển dụng NS theo phân công
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn UV, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của cty
- Quản lý các kênh tuyển dụng của cty (Fanpage Facebook, web tuyển dụng,...)
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình thử việc
- Đề xuất các phương án thu hút NS và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm.
- Có từ 4- 6 tháng kn ở vị trí nhân viên tuyển dụng, ưu tiên đã có kn tuyển mass
- Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, Có laptop
* Quyền lợi
- Lương 7tr+ PC+ hh tuyển dụng (thu nhập 7.500.000-10.000.000)
Thời gian làm việc: 8-17h30 nghỉ trưa 1h30 t2-t7
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức phục vụ công việc
- Được tham gia BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi công ty.
- Được tham gia các hoạt động: nghỉ mát, team building, liên hoan hàng tháng,..
- Không gian làm việc thoải mái, có trà cf hoa quả mỗi tuần